Интервью c Б.В. Соболевым – д.ф.-м.н., заместителем ответственного секретаря приемной комиссии НИЯУ МИФИ (г.Москва)

Борис Васильевич, нам очень приятно, что Вы нашли возможность в Вашем плотном рабочем графике для приезда в Липецк на конференцию «Путь к успеху».
Липецкие школьники традиционно рассматривают НИЯУ МИФИ как один из вариантов поступления в московские вузы по техническому и физико-математическому профилю. Один из самых частных вопросов будущих абитуриентов – куда можно пойти работать после окончания того или иного вуза. Что вы можете рассказать о трудоустройстве выпускников МИФИ?

Начиная буквально с первого курса, наши студенты общаются с компаниями будущих заказчиков. Представители предприятий и научных институтов принимают непосредственное участие в учебном процессе: их ведущие специалисты проводят на базе нашего университета лекции, а также организуют ознакомительные экскурсии на предприятиях. Студенты направляются на предприятия и в научные организации для выполнения учебных исследовательских работ, на производственные и преддипломные практики. Кроме того, представители компаний и НИИ участвуют в работе Государственных аттестационных комиссий, оценке компетенций студентов, проявленных в ходе решения учебных задач и тренажеров, моделирующих ключевые рабочие ситуации (анализ кейсов, групповые дискуссии, ролевые игры, ситуационный анализ и др.). Также предприятия участвуют в ежегодно проводимых университетом ярмарках вакансий. Студенты также имеют возможность участвовать в стипендиальных и научных программах организаций.

Что касается юридической стороны вопроса, взаимодействие НИЯУ МИФИ с компаниями и научными институтами организовано на основе двух- или трехсторонних договоров с предприятиями, договоров об учебно-научных и научно-образовательных центрах (НОЦ). Формы договоров в электронном виде размещены на сайте http://www.mephi.ru/ в разделе «Работа и карьера». Согласно договору, предприятие обязуется принять на практику и дипломное проектирование студентов, выделить студенту руководителя из числа постоянно работающих квалифицированных специалистов, создать условия для высококачественного овладения студентами профессиональными знаниями, умениями и навыками, выделять для студентов оборудование, инструменты, материалы, создавать возможности для совершенствования профессиональных навыков.

На сегодняшний день имеются порядка 300 договоров с предприятиями и организациями. Так, например, имеются соглашения о сотрудничестве в области подготовки кадров с такими известными предприятиями Госкорпорации «Росатом» как: ФГУП «СНПО «Элерон»; ФГУП «ГНЦ РФ ТРИНИТИ»; НИИ «НПО Луч»; ОАО «НИИТФА»; ФГУП «ЦНИИАТОМИНФОРМ»; ФГУП «РФЯЦ – ВНИИЭФ»; ФГУП «ВНИИА им. Н.Л. Духова»; ФГУП «НИИП»; ФГУП ПО «Старт»; ОКБ «ГИДРОПРЕСС»; ОАО «СНИИП»; ОАО «Атомэнергопром»; ЗАО «Атомстройэкспорт»; ОАО «НИКИЭТ им. Н.А.Доллежаля»; ОАО «НИКИМТ-Атомстрой»; ОАО «ВНИИХТ»; ФГУП «ПСЗ»; ОАО «ОКБМ Африкантова»; ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ»; ФГУП «Комбинат ЭХП»; ФГУП «ПО Север»; ОАО «Атомэнергоремонт»; ОАО «НИАЭП»; ФГУП «ГНЦ РФ-ФЭИ»; ОАО «ПЗ Сигнал». Для привлечения молодых специалистов в отраслевые организации и в рамках реализации постановлений Правительства и распоряжений Минобрнауки РФ, в НИЯУ МИФИ создан и активно развивается Центр содействия трудоустройству учащейся молодежи.

Госкорпорация “Росатом” в рамках Национального исследовательского ядерного университета МИФИ создала консолидированную отраслевую образовательную систему, элементы которой распределены по всей территории России – от Москвы и Обнинска практически до Тихого океана. Эта система позволяет нам восстановить то, что раньше называлось “Средмаш” – замечательная мощная структура, которая решала задачи создания и развития атомной отрасли. Теперь она по существу воссоздана в двух аспектах. Во-первых, это возможность молодым людям учиться на тех образовательных площадках, которые им полюбились, и, во-вторых, возможность получать разнообразные знания, перемещаясь между площадками, в частности, проходя практику в другом подразделении НИЯУ МИФИ, например в Сарове, Снежинске или Москве.

Студенты охотно идут работать в организации атомной отрасли. Уровень зарплат там, в настоящий момент, уже соответствует среднерыночным цифрам, а в некоторых из них даже превышает эти значения. Студентов привлекает и существующий в некоторых организациях социальный пакет, кредитные программы. Ежегодно на базе НИЯУ МИФИ проходят Дни карьеры, помогающие студентам найти работу на предприятиях атомной и других высокотехнологичных отраслей промышленности.

В отличие от других Вузов, НИЯУ МИФИ не отказался от системы распределения своих выпускников. Трехсторонними договорами трудоустройство уже предопределено. Благодаря этому по окончании НИЯУ МИФИ трудоустраивается более 98% выпускников, в соответствии со специальностями, полученными в университете. В частности, в отраслевые организации по востребованным специальностям трудоустраиваются порядка 60% выпускников, остальные идут в институты РАН, другие научные центры и крупные государственные организации. Ряд студентов по окончании университета даже организовывают собственное дело, получив для этого все необходимые регистрационные документы.

Следует отметить, что диплом выпускника НИЯУ МИФИ, а сегодня все подразделения, входящие в состав НИЯУ МИФИ, выдают единый диплом НИЯУ МИФИ, который котируется везде, причем, не только в Российской Федерации, но и за рубежом. Конечно, мы не приветствуем “утечку мозгов” за рубеж, разве что временно, в рамках академического обмена. Но факт остается фактом : из-за рубежа часто приходят запросы на трудоустройство наших выпускников.

НИЯУ МИФИ – это головной университет в составе консорциума ядерных вузов, готовящих специалистов для Росатома. Традиционно высокий уровень подготовки и практически гарантированное трудоустройство выпускников – лучшее средство привлечения талантливых абитуриентов, четко понимающих свою образовательную и карьерную траектории.

В середине июня известный интернет-портал по подбору персонала HeadHunter (http://hh.ru.) проводил исследования по скорости трудоустройства выпускников вузов. НИЯУ МИФИ занял первую строчку в рейтинге с большим отрывом: 82% выпускников НИЯУ МИФИ трудоустраиваются в течение первой недели после выпуска. 

Image: 
Б.В. Соболев